Som strategi f\u00f6r att utveckla ditt ledarskap f\u00f6r Office 365 rekommenderar vi att du jobbar p\u00e5 att f\u00e5 in n\u00e5gra specifika nyckelvanor som kommer g\u00f6ra det l\u00e4ttare f\u00f6r dig. Och sedan se till att dina kolleger tar till sig just dessa vanor.<\/p>\n\n\n\n
S\u00e5 i denna artikel beskriver jag vad en nyckelvana \u00e4r f\u00f6r n\u00e5got, varf\u00f6r de \u00e4r s\u00e5 kraftfulla och jag ger \u00e4ven exempel p\u00e5 vilka s\u00e5dana nyckelvanor skulle kunna vara i Office 365. <\/p>\n\n\n\n
Men f\u00f6rst, vad \u00e4r en nyckelvana<\/em>? Jo, en nyckelvana <\/em>\u00e4r en vana som\u00a0har potential att \u00f6ppna upp f\u00f6r utvecklingen av ett stort antal andra goda vanor f\u00f6r den digitala arbetsplatsen.<\/p>\n\n\n\n Det \u00e4r Charles Duhigg som i\u00a0sin bok\u00a0The Power of Habit: Why We Do What We Do in Life and Business<\/a><\/em> som introducerat konceptet nyckelvanor. Efter att ha ing\u00e5ende beskrivit hur vanor etableras i hj\u00e4rnans basala ganglier,\u00a0tar upp han upp hur viktiga nyckelvanor \u00e4r f\u00f6r att f\u00e5 till h\u00e5llbar och kraftfull transformation. Nyckelvanor kan vara v\u00e4ldigt effektiva n\u00e4r det g\u00e4ller att f\u00f6r\u00e4ndra kulturen och normerna i en organisationers, och Duhigg tar upp exemplet hur Paul O\u2019Neill v\u00e4nder Alcoa under 1980-talet genom att inf\u00f6ra ett stark fokus p\u00e5 organisationens vanorna kring s\u00e4kerhet (se denna artikel i Huffington Post <\/a>f\u00f6r en \u00f6versikt).<\/p>\n\n\n\n S\u00e5 det beh\u00f6ver inte vara s\u00e5 komplicerat med att f\u00e5 sina medarbetare att anamma nya vanor i Office 365, utan det g\u00e4ller att hitta de r\u00e4tta nyckelvanorna som kommer f\u00e5 ig\u00e5ng en kedjeeffekt. Vilka \u00e4r d\u00e5 t\u00e4nkbara nyckelvanor f\u00f6r Office 365?<\/p>\n\n\n\n F\u00f6r att p\u00e5 riktigt komma in i den digitala arbetsplatsen och k\u00e4nna kraften som Office 365 kan bidra med i en persons informationshantering beh\u00f6vs att man ocks\u00e5 kommer i kontakt med det nya s\u00e4ttet att relatera till information som kr\u00e4vs f\u00f6r dagens arbetsliv.<\/p>\n\n\n\n En nyckelvana som man kan anv\u00e4nda strategiskt \u00e4r att f\u00e5 medarbetarna att anv\u00e4nda OneNote<\/em>. OneNote <\/em>representerar v\u00e4ldigt mycket av detta nya s\u00e4tt att hantera information p\u00e5.<\/p>\n\n\n\n Hur kan man f\u00e5 en nyckelvana p\u00e5 plats f\u00f6r OneNote? Vi har tagit fram olika f\u00f6rslag p\u00e5 \u00f6vningar man kan erbjuda sina medarbetare, bl.a.<\/p>\n\n\n\n Genom att f\u00f6rbereda dessa anteckningssidor med en attraktiv bakgrund, bra layout och med taggar f\u00f6r informationen kan man hj\u00e4lpa medarbetaren bra p\u00e5 v\u00e4gen att etablera sin nyckelvana. Man kan med f\u00f6rdel ge sina kolleger en utmaning att utf\u00f6ra en av dessa \u00f6vningar varje dag i 3 veckor.<\/p>\n\n\n\n Vad man kan se hos personer (och grupper) som har b\u00f6rjat med en s\u00e5dan enkel \u00f6vning \u00e4r att de b\u00f6rjar utforska integrationerna i Office 365 mellan OneNote och Outlook (f\u00f6r m\u00f6tessidor), och Teams.<\/p>\n\n\n\n Genom att f\u00e5 medarbetarna att anv\u00e4nda appen ToDo <\/em>f\u00f6r sin planering av arbetsdagens uppgifter, kan man f\u00e5 dem att b\u00f6rja anv\u00e4nda Office 365 p\u00e5 sin mobil, f\u00f6rst\u00e5 att i Office 365 \u00e4r m\u00e5nga appar kopplade till varandra (t.ex. genom flaggade e-postmeddelanden i Outlook och gemensamma uppgifter i Planner). <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Som strategi f\u00f6r att utveckla ditt ledarskap f\u00f6r Office 365 rekommenderar vi att du jobbar p\u00e5 att f\u00e5 in n\u00e5gra specifika nyckelvanor som kommer g\u00f6ra det l\u00e4ttare f\u00f6r dig. Och sedan se till att dina kolleger tar till sig just dessa vanor. S\u00e5 i denna artikel beskriver jag vad en nyckelvana \u00e4r f\u00f6r n\u00e5got, varf\u00f6r […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1949,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[20],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.coachoffice365.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1948"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.coachoffice365.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.coachoffice365.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.coachoffice365.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.coachoffice365.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1948"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.coachoffice365.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1948\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1951,"href":"https:\/\/www.coachoffice365.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1948\/revisions\/1951"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.coachoffice365.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1949"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.coachoffice365.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1948"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.coachoffice365.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1948"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.coachoffice365.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1948"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Exempel p\u00e5 nyckelvanor f\u00f6r Office 365<\/h2>\n\n\n\n
Nyckelvanor f\u00f6r OneNote<\/h3>\n\n\n\n
Nyckelvanor f\u00f6r uppgifter<\/h3>\n\n\n\n